具体的な業務内容
未経験歓迎【浜松】製品開発職◆定温輸送システム◆正社員／転勤無／年休120日／フレックス勤務
＜保冷運搬容器のニッチトップ／大手企業と取引実績／企業成長のカギとなる重要事業に携わる！／明確な評価制度＞
梱包商材を扱う同社にて、お客様ごとにカスタマイズした「梱包商材」の開発・温度実験などのデータ蓄積などをお任せします。
同社で顧客の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を営業が行うこともあり、ニーズに合わせて、重要な機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を作ります。
■職務概要：
調査、研究、実験、試作、量産方法の検討、量産移管など
＜ご入社後最初にお任せすること＞
材料選定の調査、技術の調査など
＜業務に慣れてきたら…＞
新規施作品の制作業務に取り掛かっていただきます。
東京・和歌山に在籍する営業担当等と連携を取りながら、物流マーケットに「必要とされる」商品開発に取り組みます。
○主な商材
サーモボックスをはじめとした各種保冷BOXと各種保冷剤
保冷容器でも保冷剤でもなく、「輸送温度」を提供するシステムそのものを提案します。新型コロナウイルス感染症のワクチン輸送にも採用されたほど、厳密な輸送温度管理が可能
【業界将来性／やりがい】
（１）世の中にないものを生み出すやりがい
既存のものではなく、新規のサービス・商品を生み出すというやりがいがあります。同社の経営理念にもありますが「チャレンジ」するという風土が浸透しています。
（２）お客様のコスト問題に革命
例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただいた、と営業からお客様のお声をダイレクトに伝えてもらえます。
（３）物流問題などの社会課題解決に貢献
上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能です。
■組織構成
配属となる開発本部浜松研究所は、現在２名の研究社員が在籍しています。
（開発本部長１名、主席研究員１名／男性／40代）
現在、アシスタントの採用活動も別で行っており、事業所としても拡大予定です。
■研修体制
OJT研修／社内研修／通信教育制度／外部研修あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
