具体的な業務内容
【東京／五反田】労務（社保メイン）◆働きやすさ◎／平均残業10時間以内／完全週休二日／年休120日
【国内33拠点・時代のニーズをキャッチし6領域の事業展開／平均勤続年数11.3年／残業時間10時間以内／年間休日120日・土日祝休み】
■仕事内容：
本社労務グループ員として全国拠点の労務業務を総合的に管理する業務の次期リーダー候補を募集しております。これまでのご経験を活かして将来的に全社の労務管理をリードしていただける方を求めております。
■具体的には：
【社会保険業務】
・入退社時社保手続き（月間約130件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務（拠点からの相談や問い合わせ等）
【労務業務】
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
・36協定締結 等
※給与計算に関しては別グループの担当になるため発生しません。
■配属先情報：
本社管理本部・総合企画部・労務グループ
・労務グループ7名（管理本部部長がグループ長を兼任、60代嘱託社員2名、50代男性3名、40代女性2名）
■働き方について：
残業は月平均10時間以内で繁忙期でも同様となります。毎日残業はないので仕事とプライベートのオンオフはつけやすく、18時以降にオフィスに社員はほとんどいません。
■当社について：
人材サービス事業や警備事業、その他スポーツ・保険代理店・不動産・物販と幅広い事業を展開しております。全社では7割が中途入社者となっており、活躍いただける環境です。
■採用ブログ：
https://takagi-career.com/blog/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
