【虎ノ門】収益不動産物件の事業推進◆完全週休2日制・土日祝休／マリモグループ／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デベロッパーでの建築管理、事業推進、開発のご経験
・ゼネコンでの建設管理のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
478万円〜709万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,900円〜328,100円
その他固定手当/月：70,000円
固定残業手当/月：82,100円〜121,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：職務手当（5万円）、地域手当（2万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育休・産休（取得実績あり）、時短勤務制度（取得実績あり）
※有給延長制度：通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■決算賞与制度あり
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。