具体的な業務内容
【刈谷】営業/第二新卒歓迎/地域密着の建設コンサルタント/年間休日122日/残業平均15H
・年間休日122日 / 残業１５H程度
・転勤無 地場で信頼される建設コンサルタントで安定性◎
■当社について
地元愛知県下に密着し、「住む人を第一に考える街づくり」をモットーとしており、新しい道路を作りたい、公園を広くしたい…など、「市民のための街づくり」を当社の設計技術を持って形にしてきた建設コンサルタント企業です。後継を育て、将来の当社営業をひっぱりより多くの案件獲得に努めて頂くために、募集を開始いたしました。
■業務内容：
始めの1ヶ月は研修を行っていただきます。その後、官公庁向けのコンサルティング営業をお任せします。
ノルマなどはなく、既存のお客様へ向けた営業活動がメインになります。お客様との関係値を薄めず、より信頼度の高い予算作成を行い案件を受注することがミッションです。
《詳細》
建設コンサルタントである当社が官公庁からお仕事を発注いただくための積算・入札業務をお任せいたします。発注主である官公庁担当者の方へ技術提案を行ったり、進行している業務についての進捗フォロー等を行っていただきます。
《流れ》
・訪問
官公庁を回り、既存業務の進捗報告も兼ねて挨拶します
・ヒアリング
新しい案件の情報収集や工事予算の相談を受け、詳細を聞きアドバイス・提案を行いながら予算作成を預かります
・予算作成
技術チームと相談し予算を作成し、後日お客様へ提示します
・入札へ
内容を把握しているため他社より優位に入札に参加できます
《求められるスキル》
・関係性を構築するためのヒアリング力・当社技術の言語化力
・次に何を行うか を自主的に考え周囲に質問し動ける能力
・積算などをはじめとした建設業界の知識をもった適切な提案力
■配属先情報：
30代2名、50代1名。将来的には営業の責任者になれるよう、中長期的な活躍・成長を期待します。
■働き方：
年間休日122日、平均15H程度とワークライフバランスのとれた環境となっています。
■当社の魅力
・「自分たちの会社は自分たちで作る」常に自分たちの働き方を考え、個人を尊重し、自分の強みを生かしながら「自立型組織」を目指しております。
・地域密着型の事業戦略…愛知県内に特化して事業を展開しているため、より現況に即した形で地元に配慮した設計を行う事が出来ております
変更の範囲：無
チーム／組織構成
