具体的な業務内容
【愛知／東海市】総務・人事（バックオフィス全般）/年間休日122 日/働きやすい制度充実
〜全社の月平均残業22時間〜
〜働きやすい制度を活用してワークライフバランス◎〜
■業務内容：
当社の事業全体を支える管理部門「経営企画部 やりがい応援課」の一員として、多岐にわたる会社全体の事業を支えたり、社員が生き生きと働くことができる環境づくりなど、幅広い総務・人事関連の業務をご担当いただきます。
＊当社について：
ケーブルテレビ放送・通信サービス事業を中心に、コミュニティFM局の運営、地域課題を解決するソリューションサービスの提案、まちのにぎわいをつくる地域イベントの企画運営など様々な事業を展開しております。
■業務例：
＊今までの経験や適性を見て、担当業務を検討させていただきます＊
（1）総務系の業務
（社屋設備管理・社用車管理・安全衛生管理・危機管理など）
（2）人事系の業務
（新卒採用・中途採用・研修企画管理・制度策定など）
■組織構成：
・経営企画部 やりがい応援課：6名（課長＋メンバー：5名）
・年齢層：40代：4名、20代：2名
■働き方について：
・フレックス、時間休などを活用することで多様な働き方が可能です。
■当社の魅力
（1）安定性
・地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。
（2）チャレンジできる環境
・多様な事業を展開しているため社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる場所
にチャレンジすることができる環境です。
（3）地域密着型の事業
・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。
・地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
