【名古屋/社内SE】SAP開発エンジニア/Tier1ユーザー系SIer/離職率2％長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・システム提案、設計／開発経験
■歓迎経験：
・S4／HANA、BTP上での開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
ハイテックス本社 または 林テレンプ本社のいずれか

＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,900円〜381,100円

＜月給＞
282,900円〜381,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
■残業手当：全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回

＊管理職として採用された場合の想定年収は700万円〜810万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日）
■長期休暇（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇※9〜11日程度）
■慶弔休暇、産前産後休暇
■年次有給休暇（付与日数：10日〜20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：配偶者18,000円・子5000円（4人まで）
住宅手当：規定により支給
寮社宅：規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外通信講座の受講支援制度があります


＜その他補足＞
■林テレンプ厚生年金基金／共済会加入
■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
■昼食補助（1日250円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外