具体的な業務内容
【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/昭和シェルグループのエネルギー総合商社
〜年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜
■採用背景：
当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。
■担当業務詳細：
ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。
将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。
・接客、ピット作業、店舗管理等
・機械操作に困っているお客様へのご説明
・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）
・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）
・当社取扱商品のご案内 など
直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。
■研修・キャリア：
入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。
資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。
入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。
■組織構成：
各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。
現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。
■働き方：
月の残業時間は10時間〜20時間となります。
年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。
多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。
■キャリアアップ：
管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。
■充実した研修制度：
当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
