【リモート可】新規開拓プロデューサー◆年休127日／全フェーズで伴走できるマーケティングパートナー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験3年以上
・マーケティング全般理解
・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む）
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
・コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
546万円〜656万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,644,928円〜4,425,168円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：96,256円〜114,570円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
430,000円〜513,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
※有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4〜10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・小田塾（定期的に実施）
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）

＜その他補足＞
■表彰制度有
■企業型確定拠出年金制度有
■従業員持株会制度有
■インフルエンザ予防接種会社負担
■PC選択可能（WindowsまたはMac）
■スマートフォン貸与
■ウォーターサーバ有り
■服装／髪型自由

【その他全社コミュニケーション】
（現在はオフライン・オンラインのハイブリッド実施）
■全社ミーティング（月1回）
■小田塾（定期的に実施）
■アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
■Qごとのレビュー大会
■懇親会　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。