具体的な業務内容
【東京】病院向け提案営業《業界経験不問／転勤・ノルマ無／土日祝休／入院環境改善のご提案》
【業界不問で安定の医療業界へ！／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー】
■業務概要：
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容詳細：
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。
・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり30〜50件ほど（エリアによる）
・顧客割合：新規6：既存4
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。
※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！
■充実した研修体制（実施予定）：
・入社から1年ほどは、OJTでの研修期間となります（※個人によりOJT期間は変動があります）。入社後、2週間程度は導入研修としてパースジャパンの理解を深めていただきます。
・その後本配属となり、先輩社員から製品や、サービスの説明、営業手法などを学んでいただきます。
・3年から5年後には、独り立ちしていただけるようにサポートいたします。
■組織構成：
・関東営業所全体：24名
・営業メンバー：11名（女性1名）
・平均年齢：39歳
■評価体制：
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。
■モデルケース（一例）：
入社後：主任／420万円程
3年後：係長／500万円程
それ以上：マネージャー／所長
■担当地区：東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
