具体的な業務内容
【東京】社内SE＊基幹システムの開発・保守《住宅手当や医療費補助制度など福利厚生充実》
〜グループ全体で社員5,900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜
【募集背景】
事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用強化を図るためです。タムスグループ全体のシステム（COMPANY）を管理・開発をお任せします。
【業務内容】
業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。困ったときは、メンバーに相談できる環境ですのでご安心ください。
1）タムスグループで運用するシステム（COMPANY）でエラー発生時の原因究明・解決
└主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など
2）社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト
└コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など
3）システム状態の管理と開発
└勤労システムの活用向上や人事考課のシステム化など
4）専門性を活かした法人課題の解決（COMPANYシステム以外の事でも）
└Excel、Web等の改善・トラブル対応
【タムスグループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
