具体的な業務内容
【未経験者歓迎】人事・中途採用担当／M&A総研ホールディングスG／成長フェーズに携われる
■募集背景：
クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスグループの一員として急成長を遂げています。設立から約3年半で上場を果たし、現在も成長を続ける中、さらなる事業拡大を目指しています。そこで、当社の成長を支える優秀な人材を確保するため、新たに人事・採用担当を募集します。
■職務概要/職務の特徴：
当社の人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。
具体的には、戦略的な人事計画の策定から実行、エージェントとの連携、採用イベントの運営、新規採用チャンネルの開拓など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
特にダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行に注力し、優秀な人材を迅速に確保することが求められます。急成長中の企業であるため、スピード感のある環境での業務遂行が必要ですが、その分やりがいも大きく、成長の機会に恵まれています。
■職務詳細：
書類選考、面談、面接、進捗管理対応
人材要件のヒアリング、求人票の作成
ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
新規採用チャンネル開拓
エージェントとの連携
採用イベントの参加や運営
採用データの分析
採用ブランディングの企画、実行推進
採用オペレーション改善など
■組織体制：
平均年齢は29歳と若くエネルギッシュなメンバーが多く在籍しています。
■キャリアパス：
採用担当者としての経験を積んだ後は、人事制度設計や人材開発、組織開発など、幅広い人事領域へのキャリアパスが開かれています。また、当社の急成長に伴い、早期にリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。自らの手で組織を創り上げる醍醐味を味わいながら、圧倒的な成長を遂げることができます。
■企業の特徴／魅力：
クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された総合コンサルティングファームです。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、実践的なノウハウを活かしたコンサルティングサービスを提供しています。特にM&A総研ホールディングスの急成長を支えたDX推進やAI導入の実績は、他社にない強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
