具体的な業務内容
【神奈川・川崎】高級輸入車の店舗内営業/働き方◎/完全週休2日制・残業20h以内/飛び込み一切なし
〜高級外車取扱いディーラー/しっかり働き、しっかり休む/報奨金制度あり〜
■業務概要：
輸入車の販売・整備に早期から着目し、長期に渡り信頼を得てきた同社にて、自動車の提案営業を担当いただきます。現在はFCAジャパン、ボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして運営しています。
■職務内容：
店舗にご来店のお客様への反響営業になります。飛び込み訪問一切なし、広告媒体による100%完全反響営業です。 広告費に高額投資しており、問合せは多数あります。電話やメールへの対応、来店対応がメインの店舗内営業です。
<詳細>
商談、ローンのご相談、契約、納車、アフターフォロー、問合せ対応（電話・メール）やHP・ブログからの情報発信など。
■当社の魅力：
・報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。
＜モデル年収＞
・40歳／店長…800万円
・40歳／副店長…700万円
・28歳／スタッフ…600万円
・26歳／スタッフ…500万円
・残業削減の取り組み：９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。
・定休日2日：一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。
・有給休暇取得推進：夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。
・従業員割引制度：当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。
・退職金制度：社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。
・風通しがよく、若手でも意見が言いやすい職場：入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。若手でも意見が言いやすく、社長自ら声を掛けてくださるなどチャンスが多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
