具体的な業務内容
【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営
「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。
入社後まずは店舗業務（接客販売・買取査定等）を行っていただきます。
その後、3店舗〜5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。
ゆくゆくは東日本エリアの10店舗ほどを管轄しエリアマネージャーとしてご活躍いただけるよう評価制度や面談にてフォローします。
■主な業務内容：
・販売・接客
・買取・査定
・店舗巡回
・販売促進施策のの案・実実
ブランドの魅魅を広め、売上アップのための意意やアイデアの積極的な発信、施策実実
・レポート作成(Excel、PowerPoint)
競合分析/売上分析/戦略略案と実行計画作成と実施
・商談
取引先との商談
・マネジメント
社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当
※東日本エリアとして東京都内を含め千葉、仙台、札幌エリアもカバーするため出張が発生します。
■業務の特徴：
・人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。
月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。
・座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行い結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。
■当社について：
最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中の当社。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。
平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。
『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供し
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
