具体的な業務内容
【東京】採用担当（採用実務経験者歓迎）◆リモート×フレックス／国内医薬品開発の80%に関与
■業務内容：
シミックグループにてキャリア人材の採用をご担当いただきます。
各グループ法人や部門と連携しながら業務を推進いただける方を歓迎します。
＜具体的に＞※ご経験に合わせて業務をお任せします。
・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握
・採用戦略の立案
∟採用チャネルの検討(エージェントやスカウト、自社メディアなど)
・採用予算管理 採用人員数・予算等の部門との調整
・採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営
各担当会社や部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等）
・プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント）
・採用関連データの収集・分析・活用
・エージェント等のベンダーマネンジメント
■出向先：
シミックソリューションズ株式会社
事業内容：人材紹介サービス・人材派遣サービスなど
※形式上は出向となりますが、オフィスはシミックホールディングスと同じとなります。シミックソリューションズはホールディングスの管理部門業務を担っているグループ会社となります。
■当社について：
シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。創業から30周年経過し、新型コロナウイルスの時代を経て、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
