【大阪／未経験歓迎】商品企画※高機能フィルム製品◇開発〜広報など幅広く携わる◎／ロングセラー商品有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：　※いずれも必須
・理系学部卒で社会人経験2年以上の方
・基本的なPCスキル

■求める人物像：
・主体的に物事に取り組める方
・０から発案し物事を前進するのが得意な方
・チーム連携のご経験がある方

■組織構成：開発営業部は10名以上で構成されており、幅広い年齢層の中途メンバーが活躍しております。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
376万円〜448万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：15,000円

＜想定月額＞
230,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
※年間休日数：2022年度実績
※有給消化率：100％に向け全社的に有休取得を推進しています。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃の6割負担（上限4万円）有　※規程あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修：OJTにて教育（各種社内研修制度あり）
■社内資格制度（入社後1年経過後応募可能）：タイピング技能資格、検索技能資格、ICT技能資格、開発技能資格、応対技能資格、広報技能資格など

＜その他補足＞
■退職金共済・財形、確定拠出年金制度
■資格手当（1資格あたり月1,000円〜35,000円）
■役職手当（管理職：係長90,000円／専門職：主任70,000円、副主任40,000円など）
■昇給チャレンジ制度（年功序列や不透明な評価・過程で行われるのではなく、社員の意欲と実績に応える制度です。貢献を本人と会社双方で評価するため、社員の意欲向上に繋がっています。早い方では入社4年目から昇給チャレンジをしており、現在、課長以下全ての職責者が本制度により昇格しています。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変動はありません。