具体的な業務内容
【在宅メイン】人事系システムのグローバル導入〜保守メンバー／ポテンシャル歓迎！英語力を活かせる
【住生活産業のグローバルリーダー／国内外No.1シェアの製品多数／連結社員数5万人以上】
■概要：
HR Digital Specialistとして、コアHRシステム（SuccessFactors、Litmos、Payroll Systemsなど）のグローバル導入、保守、強化をサポートします。
HR Digitalプロジェクトを効率的に運用し、人事プロセスとシステムの継続的な改善に貢献するため、部門横断的なチームと協働します。
第二新卒〜HR領域のシステム導入経験者まで幅広く募集いたします。
HR領域未経験でも英語力と他領域でのアナリスト経験を活かし、HR領域でのキャリア形成が可能です。
■業務内容：
・Support Build Up Global HR System Strategy
組織目標に沿ったグローバル人事制度戦略の策定・実行支援
・Support HR Systems Implementations and Rollout
人事システムの導入、設定、ロールアウトを支援し、スムーズな移行とユーザー導入を実現する。
・ Project Management and Stakeholder Management
タイムライン、リソース、ステークホルダーとのコミュニケーションなど、人事システム関連のプロジェクトを管理し、プロジェクトを成功に導く。
・Collaboration and Continuous Improvement
部門横断的なチームと協力し、システム改善やプロセス強化の機会を特定し、実施する。
・Drive Data Policy and Management
データポリシーの策定と実施をサポートし、人事システム全体のデータ整合性とコンプライアンスを確保する。
■当社について：
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています
＜製品シェア＞
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
