具体的な業務内容
【神奈川エリア】介護職員(マネジメント)／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間介護施設
〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。
【具体的には】
・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助
・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営
※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！
将来的には下記業務をお任せいたします。
※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！
・施設管理
・ご利用者様の健康管理や職員の業務等
・全体オペレーションの統括
・サービスの維持・向上
・人材育成
・収支管理等
■働き方：
残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。
夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。
■就業環境：
・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎
・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎
・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎
■当社について：
当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。
■ガーデンテラスシリーズ：
ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
