具体的な業務内容
【24-PG21】コーポレートスタッフ（採用〜自治体対応まで）◇フレックス勤務／東京電力HD◇
〜新潟県お住まいの方へ／フレックス利用可能／残業月平均20時間／福利厚生充実・東京電力グループ〜
■業務内容：地域や自治体との関係性維持・強化を目的とした企業活動の実施
・自治体への定例訪問
・自治体や地元企業訪問によるカーボンニュートラルや防災対策等のニーズ収集や課題解決に向けた協業活動
・イベント出展に向けた企画や事務局との調整（自治体主催の環境フェアへのブース出展など）
・採用活動（小中学生を対象とした電気教室、採用活動の企業ブース出展など）
■魅力：
・地域対応は今後も重要な役割を担っており、経験を重ねる毎に地域からの信頼も厚くなり、自身や会社の存在意義や必要性を実感
・インフラ事業者として、地域社会のニーズや課題を共に解決することで地域発展に貢献
・ご自身のご経験や知見を活かした、イベントの企画・運営
■組織構成：企画総括グループ：15名
(60代 3名、50代 5名、40代 4名、30代 1名、派遣社員 2名)
※内訳：グループマネージャー1名 50代、課長1名 50代、チームリーダー3名 40代
■部署の雰囲気：
・少人数職場であるため、目配り・気配りができ、気軽に何でも話せる温かい雰囲気
・仮想オフィス(コミュニケーションツール)を導入しており、遠方に事務所があるグループとのコミュニケーションが図りやすく、在宅勤務時にも活用
・オフィス改修により働きやすい空間を整備（フリーアドレス化）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
