具体的な業務内容
【未経験歓迎／四谷】人事（外国人講師の採用等）◆グローバル教育に貢献／土日祝休・残業９ｈ／教育体制◎
<採用知見があればOK／正社員登用率ほぼ100％／異業種からの中途入社者活躍中！／学童保育×英語のニュースタイル／土日祝休み／残業９ｈ程／ワークライフバランスとスキルアップを叶える◎＞
■採用背景：
首都圏に36スクールを展開・急成長中に伴い増員です。
■業務内容：
・スクールマネージャー・バイリンガル・ネイティブ英語講師等の採用
・入退社対応
・従業員（ネイティブ講師など）のビザ申請・管理
・データ管理 など
※労務や給与計算はグループ会社が対応
※前年実績：1/3の採用がアメリカやイギリス、カナダなどのネイティブ講師です（約150名採用）
※ネイティブ講師の面接はアメリカ支社が対応します
■入社後の流れ：
理念やシステムなどを机上研修でしっかり学び、その後はOJTを実施します。
フラットに質問や・意見交換できる風通しのいい環境です。
■組織編成
＼異業種出身者が多数活躍中／
20代〜50代まで幅広い年代が在籍しており、グローバルな職場環境の中、役員を含め、女性管理職が半数を占めています。
先輩マネージャーの経歴はアパレルや飲食業界、航空関係などさまざま。子育て中・子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍しています。
■キャリパス
事業拡大中の当社は多様なキャリアパスがあります。
希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。総務・人事職以外にも、あなたの目標設定とスキルに応じて、エリアマネージャーやＰＲや新規事業など幅広いキャリアを歩むことが可能です。
■当社について：
3歳〜小学生対象の「学童保育」に「英語教育」を掛け合わせたハイブリッド型の英会話スクールで教室数を増やしている当社。現在、一都三県に36校開校し、今後も年2〜3スクールの開校を計画しています。
オリジナルカリキュラムによって＜楽しみながら＞＜効率的に＞学べ、子ども達の英語の習得スピードが早い！と保護者の方にも喜ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
