【大阪】人材紹介営業（RA/CA）◆年休125日／土日祝休／創業以来安定成長／リモート可／未経験可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　下記(1)(2)いずれのご経験
(1)　営業経験2年以上（法人・個人問わず）
(2)　接客業での店長・副店長の経験
　　※何らかの売上達成や実績・表彰経験をお持ちの方


■歓迎条件
・人材エージェントとしての営業経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:時期にもよりますが月20時間程度となります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,369,200円
固定残業手当/月：89,800円〜135,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
339,800円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：決算賞与（業績賞与）の支払い実績あり
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇（男女問わず取得実績あり）、育児休暇（男女問わず取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金
■研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）

＜その他補足＞
■奨励金制度
■夏季休暇選択制度
■結婚・出産祝金　
■時短勤務（取得実績あり）、各種慶弔見舞金制度
■在宅勤務制度
■保養所・スポーツジム等優待利用（関東ITS健康保険組合）
■アイムライブラリー（図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。