【代々木】財務※部長候補◆創業50年以上の女性向け健康食品・化粧品会社／月残業20H程・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜経験者大歓迎◎年齢に関わらずご経験者大歓迎です！ご応募お待ちしています〜
■必須条件：
・財務の経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■駅から徒歩5分以内

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日あたり8時間／1か月あたり168時間

＜予定年収＞
360万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,900円〜337,400円
固定残業手当/月：75,100円〜112,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
3,600,000円／入社1年目・担当
4,000,000円／入社2年目・マネージャー
6,000,000円／入社3年目・部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇（年2日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円迄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修
※試用期間中も正社員として必要な知識を習得してもらう為、中途社員研修を実施しております。

＜その他補足＞
■交通費支給　
■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金　
■財形貯蓄
■育児休業制度
■育児サポート【復職プラン】制度
■メンタルヘルスサポート制度
■介護休業制度
■アニバーサリー休暇
■社員懇親会補助金制度
■誕生日プレゼント
■化粧品・健康食品の社員価格購入可
■表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。