• 株式会社日立ソリューションズ

    【品川】自社ソリューションの導入・開発/人事総合パッケージ製品◆導入実績1450社超◆在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】自社ソリューションの導入・開発/人事総合パッケージ製品◆導入実績1450社超◆在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】自社ソリューションの導入・開発/人事総合パッケージ製品◆導入実績1450社超◆在宅勤務可

    ◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇
    ◆自社製品のため、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが可能
    ◆部門内ローテーションを行っているため、スキル幅の拡大が目指せる

    ■業務内容
    自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務または開発業務のいずれかをご担当いただきます。

    【導入業務担当】
    ◎大手/中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング
    ◎要件定義、導入支援作業(パラメータ設計/条件設定、システム移行、導入教育など)
    ・引き合いをもとにした提案活動、受注後の要件定義-導入支援を担当
    ・顧客ごとにチームを編成します。一般的な納期は約1年、お客様業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。

    【開発担当】
    ◎顧客向けアドオン開発(設計・製造)
    ◎パッケージ開発(設計・製造)等
    ・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。

    ■担当製品
    リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務等の間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューション。日立ソリューションズを代表する自社製品。
    ※導入実績1450社202万人(2022年9月末時点)
    ※https://lysithea.jp/about/

    ■配属部門について
    リシテアを担当している部門は総勢で80名程。導入を担当するHRソリューション第1部と開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれています。

    ■日立ソリューションズについて
    ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供
    ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数
    ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン
    ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SQLでDBへのアクセスできるスキル、または、Javaでのプログラミング経験

      ■歓迎条件:
      ・業務パッケージの導入経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
      勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な就業時間例(就業時間は勤務地によって変更となる可能性あり)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜930万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜530,000円

      <月給>
      245,000円〜530,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験を考慮の上、決定。
      ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:家族形成による
      住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等
      寮社宅:単身寮
      社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

      <その他補足>
      ■昼食費補助(勤務地による)
      ■カフェテリアプラン
      ■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等
      ■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ソリューションズ
      設立 1970年9月
      事業内容
      当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
      生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 
      資本金 20,000百万円
      従業員数 4,607名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
      URL http://www.hitachi-solutions.co.jp/
    • 応募方法