具体的な業務内容
【横浜】＜店長経験◎＞病院向けサポート営業◆土日祝休／三菱商事G／医療材料の在庫管理・コスト削減提案
〜店長経験活かせる！安定基盤での次のキャリアをお探しの方へ〜
【医療材料の在庫管理・コスト削減提案から医療従事者をサポート！患者さんの命も救う／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】
＜本求人のポイント＞
★店長経験で培われた「調整力」を武器に活躍いただけます。
★医療従事者を支えるやりがいの大きなお仕事です。
治療に不可欠な医療材料を管理することから、患者様の命を救うことにも繋がります。
★営業未経験の方も安心して入社可能です！複数年をかけて着実に業務フォローする体制があります。
★今後の年収UPも叶います！
★キャリアパスが豊富で、マネジメントだけでなく他職種にも挑戦できる環境です。
■業務内容
◇担当するのは1〜3病院程度です。顧客である病院に寄り添いじっくりと向き合えるポジションです。
◇1病院につきパートスタッフが3〜20名程おり、スタッフの管理を通じて物品管理を行います。
◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。
※大規模医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあり。
■事業説明
＜国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開＞
「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。
病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。
■充実したフォロー体制
◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員が医療業界未経験です。
◇最初の1年間は先輩が付いて丁寧にサポートしながらOJTで現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。
1人前になるまでには2〜3年かかる想定ですので、着実に知識や経験を身に着け、フォローを受けながら成長できます。
■今後のキャリアステップイメージ
入社後の活躍・評価次第ではありますが、
30代中盤〜後半でセンター長代理となり年収550〜650万円程、
40歳前後でセンター長となり年収700〜800万円程、
40歳中盤以降で部長となり年収800万円以上を目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
