具体的な業務内容
【札幌】自社サービス”Office Bot"開発エンジニア《モダン言語/技術力UP/転勤なし》
【◆オンライン完結の選考◆東証上場「テクミラホールディングス」グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有/福利厚生◎/社員の定着率・満足度高/『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】
自社サービス”Office Bot"の企画検討・要件定義・設計・開発を担当します。
ネオスでは、自社で企画から開発・営業・サポートまで一貫して多数の自社サービス開発をしており、 チャットボットサービス「OfficeBot]の企画開発をお任せ致します。
※自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”
【具体的な業務】
[1]新機能、カスタマイズ機能の企画、見積もり
[2]設計(アプリケーション、データベース、インフラ等)
[3]実装(フロントエンド、サーバサイド、ツール)
[4]不具合の調査、修正など
[5]スケジュール管理
[6]LLMを使用した開発
更なる機能追加や技術革新を進める為、開発メンバーを募集しています。
自社のサービスを開発してみたい方、是非ご応募ください。
★当社の採用について下記資料(URL)も是非ご参照ください
https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie
\\お勧めポイント//
【オフィス環境】
集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。
【社風】
定着率が高く、風通しの良い社風です。年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。
【クラブ活動支援】
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。
【福利厚生充実〜】
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境