具体的な業務内容
【江東区東陽町/第二新卒歓迎】SE◇生命保険案件／C♯歓迎◇リモート可／残業15H／実働7.75時間
◆◇平均勤続年数14.8年で大規模プロジェクトに一貫して携われるので長く腰を据えて働ける◇在宅勤務週2〜3日/平均残業時間15h/多様なキャリアパスあり◇◆
■担当業務：
保険会社にて基幹システムの開発、運用をお任せいたします。長く取引のある顧客のため、上流工程へのステップアップもスムーズです！法改正に伴う改修や、新規開発どちらもあります。研修制度や教育制度も充実しているためスキルアップができる環境であり、3年でサブリーダー、5年でリーダー、10年で管理職となるよう責任をもって育てます。その後は新事業の設立/役員/分社化などにもチャレンジできます。
■組織構成：
１チーム8〜10名ほどで構成されております。平均勤続年数14.8年で、定着率が高いです。
また創業より新卒採用に力を入れているため、教育体制が整った環境です。
■特徴・魅力：
・実働7時間30分
・平均残業時間15時間
・年休126日
・リモートワーク週2-3可能※在宅勤務の際は、チャットや電話でコミュニケーションを取っています
・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎
・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われる（案件が途中で変わることはほとんどございません。）
■福利厚生：
住宅手当：月1万3000円（家賃10万円以上の場合2万円支給）
家族手当：配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円
育休・産休復帰率100％
資格取得補助
■当社について：
当社は長く働ける&居心地の良い環境を用意しており、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。
創立から20年以上を経て、官公庁や大手企業にも頼られるようになったのも、一緒にはたらく仲間を大切にしてきたからだと考えています。
・終身雇用を前提とした採用
・残業の削減（月平均15時間程度）
・年間休日120日以上
・社長をはじめとしたスタッフによるケア
などなど、様々なカタチでよりよい勤務環境をつくりあげています。
チーム／組織構成
