• 株式会社ジュンアシダ

    ラグジュアリーブランドのコンシェルジュ(営業部門)【dodaエージェントサービス 求人】

    ラグジュアリーブランドのコンシェルジュ(営業部門)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ラグジュアリーブランドのコンシェルジュ(営業部門)

    高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のスタッフのサポート、店舗の運営などをお任せします。
    年2回のコレクション(ファッションショー)にて顧客様のお迎え対応があります。

    ・百貨店を中心とした4〜5店舗の管理運営
    ・担当複数店舗の販売戦略の立案
    ・売り上げ管理、在庫管理、顧客管理
    ・販売スタッフのサポート

    ◇当社ブランドについて
    「ジュン アシダ」は、デザイナー芦田淳による1963年のメゾン創立当時から“エレガント&プラクティカル”をコンセプトに常にクオリティの高いものづくりをポリシーに掲げ、革新的に時代を駆け抜けてきました。2018年には、芦田多恵がクリエイティブディレクターに就任し、ブランドのレガシーはそのままに、時代の空気を映し出すモダンなコレクションを発表し続けています。

    ◇当社製品について
    当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の商品を生み出す1つのポイントだと考えています。当社のプレタポルテ(既製服)は、オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用し、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使してつくられ、年2回コレクションで新作を発表しています。代官山の本社は、機能的で現代的な美しさを持ったオフィスです。随所にヨーロッパ製の家具や、アンティークの調度品、絵画や彫刻などが配置され、まるで美術館のなかで仕事をしているよう。日常から美しいものに囲まれることによって、美意識を高め感性を磨くことができます。また、東京と大阪にフランス人の建築家が手がけた直営店と、百貨店内ブティックは、ともに贅沢な雰囲気のなかで服選びが楽しめるよう、スペース・内装・照明にも細やかな配慮がなされています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ・ファッション、アパレル業界での営業経験がある方
      ・百貨店などでの外商経験
      ・ビジョンへの理解、共感性を持てる方
      ・礼儀正しく良心的に仕事にとり組むことが出来る方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都目黒区青葉台1-3-3
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜415,000円
      その他固定手当/月:15,000円〜35,000円

      <月給>
      300,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)  
      ■賞与:年2回(7、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始・夏季・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで
      家族手当:5,000円〜 ※支給基準あり
      住宅手当:10,000〜30,000円 ※支給基準あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・社員優待割引
      ・食事手当:5,000円
      ・営業手当:20,000〜80,000円 ※支給基準あり
      ・役職手当:40,000〜180,000円 ※支給基準あり
      ・育児休職、介護休職
      ・制服貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      試用期間として入社から6ヶ月間は契約社員での雇用となります。正社員登用前提

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用 ※正社員と同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジュンアシダ
      設立 1963年10月
      事業内容
      ■高級婦人服ブランド「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の製造販売 
      ※全国45店舗

      株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。
      「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」
      「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」
      「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 
      この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。
      資本金 95百万円
      従業員数 280名
      本社所在地 〒1538521
      東京都目黒区青葉台1-3-3
      URL http://www.jun-ashida.co.jp/
    • 応募方法