具体的な業務内容
【五反田】サーバエンジニア◆リーダー候補／安定性◎／年休124日・残業10h以下／47年無借金経営
【独立系IT企業／40年無借金経営／安定性×ベンチャー気質を兼ね備える社風／月残業5〜10h程／1次請けメイン】
■業務概要
健康保険組合向けの基幹システムのパッケージ導入・保守プロジェクトにおいて、システム更改案件の管理や更改後の保守作業など、作業メンバーをフォローしながらご経験に応じた案件をご担当いただきます。
事業拡大に伴いさらなる成長を目指していく中で、自身が成長していきたいという意欲を持ったサーバエンジニアを募集しています。
■業務詳細
健康保険組合向けの基幹システムのパッケージ導入・保守プロジェクトにおいて、システム更改時のインフラの構築・管理、更改後の保守作業をご担当いただきます。
※オンプレミス：windows server
※将来的にはクラウド案件も獲得可能性有
■評価制度
年間の目標を決め、年2回の上司との面談で、ご自身の目標達成に向けての達成状況を振り返ります。目標の達成度合いに応じて、給与に反映される仕組みが整っているため、納得感を持って業務に取り組めます。
■魅力
・チームの中心メンバーとして業務に取り組んでいただけます。
・弊社が長年培った公共・保険領域における専門的な知識・技術を駆使し、第一線でクライアント様の課題を解決に導く、スキルが身につくポジションです
・月残業5〜10h程、年休124日
■キャリアパス
入社後はリーダーとしてご経験を積んでいただき、成果に応じてPMなど昇格可能
■当社について：
当社は1976年に独立系のシステムハウスとして誕生以来、独自の様々なサービス・技術を通じ、ユーザーに愛され、信用信頼を得ることを最大の目的としております。蓄積された豊富な経験や業務ノウハウを基に、お客様に的確なコンサルテーションをさせていただくことはもとより、日々、激変していく時代を先取りし、ＡＩ、ロボティクス、クラウド、モバイル、オープンソース等、より高度で最新の技術・ハードウェアを利用したＴＳＨ独自の製品・サービスをご提案し、サポートしております。また、当社では引き続き在宅勤務を採用しており、各種休暇の取得や福利厚生など、柔軟で無理のない働き方を推奨する勤務体制を整えているため、安定した環境でワークライフバランスを大事にして働くことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
