具体的な業務内容
【新宿本社】社内SE(インフラ）※在宅制度／賞与10か月分実績／大和ハウスG／『D-room』を展開
〜業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／リモート・フレックス制度有／賞与10か月分至急実績有り〜
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内インフラ全般の設定／管理／企画／提案／運用改善
・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール
・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定
・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答
■現状の課題と今後に向けた動き：
煩雑化している社内インフラ（複数のネットワークサーバー稼働）の管理と、より社員の業務効率に寄与する改修を促進していきます。
■組織構成（管理本部情報システム部情報技術ソリューショングループ）：
４名在籍。30代〜40代。中途比率50％。 ※他、派遣社員2名、業務委託社員2名在籍。
■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度）：
同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。
チーム／組織構成
