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    株式会社ライズ

    【リモート可】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127/産育休復帰率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127/産育休復帰率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127/産育休復帰率100%

    【若手活躍中/大手通信会社や官公庁のインフラエンジニア/完全週休二日制(年間休日127日)/育休復帰率100%/月平均残業20h以内】

    同社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発から企画設計、ITコンサルティング、運用保守までを担っています。2次請けメインですが、今までの実績からお客様から直接ご依頼をいただけることも多く、今後も安定した案件獲得が可能です。
    OJTがメインとなり、個人のスキルに合わせてプロジェクトをお任せしますが、リーダークラスの社員が7名と多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。将来的には主軸で顧客管理をするリーダーポジションをお任せできることを期待しています。

    ■職務内容:インフラエンジニアとして、通信系企業や官公庁、大手コンビニエンスストアなど幅広い顧客先でのシステムの構築〜運用などを担当いただきます。
    ◇Linux、Windowsサーバ構築〜運用業務
    ※同社ベテラン社員が複数人参画しているため、フォロー体制も万全です。
    ※保有案件比率=フルリモート:リモート/出社:完全出社=3:5.5:1.5
    ◇上記以外:基本的に関連会社の方とチームを組んで業務を遂行していただきます。得意分野がある方を歓迎します。

    ■同社の魅力
    ◎上流から動いてきた方が多く、実績のあるスキルの高い方が多く在籍
    ◎月1回の食事会等、分け隔てない関係性が構築できており風通しの良い環境。業務中にもチャットを通して積極的にコミュニケーションを取っています
    ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内

    同社が何よりも重要視しているのが、従業員の“働きやすさ”。今後のキャリアを形成できるよう、営業担当の経営陣も参加する月に1回のMTGでフラットな意見交換を行い、就業環境の改善、個々のPJTチョイス意向調査の時間を設けています。ベンチャースタートならではの距離に近さ、更には経営視点の考えも取得できる環境です。案件に関しての悩みがある場合は、顧客にそれを伝え、「改善を試みていく」社員に寄り添う環境です。

    ■組織構成:同社は全社員で13名。直近1年で社員数7名から13名に増加しています!
    ・年代:20代5名、30代4名、40代4名
    ・女性社員:1名、産育休後に復職されています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Unix、Linux、Windowsサーバや、AWS、SAP、VMware、Oracleなどの知見をお持ちの方
      ※実務経験不問 ※スクールなどでプログラミングを学ばれた方歓迎

      ■歓迎条件:
      ・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方(年数、言語不問)
      ・監視等(オペレータ業務)のみではなく、複数フェーズに携わってきたご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区北品川1-23-21 光和ビル1F
      勤務地最寄駅:京浜急行本線/北品川駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間以内(当社平均)※45時間以上となることは基本的にありません。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜348,500円
      固定残業手当/月:70,000円〜111,500円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜460,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
      ■賞与:年2回※過去実績…計2.0ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土日祝、有給休暇、育児休暇、生理休暇
      規定休暇:
      ・夏季休暇3日間
      ・年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:最大5万円まで支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東IT加入)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度有

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■保養所
      ■健康診断(年1回)※基本健診費用と交通費は会社負担
      ■健康保険組合施設、サービス利用可(宿泊施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、キャンプ場、レストラン、旅行パックなど、健康保険組合の保養所やリゾート施設、各種サービスを割引価格で利用することができます)
      ■クライアント先は別途喫煙スペースがあります。
      ■企業型確定拠出年金(2023年4月より運用開始予定)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ライズ
      設立 2013年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソフトウェア開発、システム基盤構築、システム運用・保守、システムコンサルティング
      資本金 3百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒1400001
      東京都品川区北品川1-23-21 光和ビル1F
      URL http://rais.co.jp/
    • 応募方法