具体的な業務内容
【フレックス/リモート】新規事業フロントエンドエンジニア/HR領域における新プロダクトを開発
◎【新規プロダクト開発】自律的なチームで自分の力を発揮!
◎【幅広いスキル獲得】少人数チームで開発から運用まで担当!
■業務概要:
当社では、自社新規プロダクトの立ち上げから設計・開発・運用までを担当するエンジニアを募集しています。
HR領域における新しいプロダクト開発に挑戦しませんか?
■主な業務内容:
・自社新規プロダクトの立ち上げから設計・開発・運用
・Next.jsを用いたフロントエンド開発
■開発環境:
開発体制はスクラムを取り入れています。
PdM(Product Manager)とコミュニケーションを取りながら、チーム全体で開発を行っています。
1週間スプリントで、プランニング、デイリースクラム、振り返りを実施しています。
・言語: TypeScript / HTML / CSS
・フレームワーク: Next.js / Tailwind CSS
・テスト: Vitest / Storybook / Chromatic
・その他: AWS / GCP / GitHub / MySQL / Docker
・タスク管理: Notion / ClickUp
・デザイン: Figma
・全社コミュニケーション: Slack / Google Meet / Zoom
■企業の特徴/魅力:
・当社は自律的なアクションが求められる環境で、シニアなメンバーが集まっています。少人数のチームで新規プロダクトを作り、幅広いスキルを身につけることができます。
・複数のプロダクトを推進し、多様な視点でのものづくりができます。
・新規事業を生み出すため、0から自分の色で開発を進めることができます。
・様々な業界のビジネスモデル理解やマーケティング視点なども得られるチャンスです。
■働き方:
東京にオフィス・茅ヶ崎(海の目の前)にサテライトオフィスがありますが、全社的にフルリモート・フルフレックスという働き方となります。
■当社の特徴:
・面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。
チーム/組織構成