具体的な業務内容
【港区】オフィス内装の電気施工管理◆残業10H・有給消化率9割／東証スタンダード上場／森トラストG
〜元請け・港区メイン／スタンダード上場・森トラストG／働き方◎残業10H・完全週休二日制・有給消化率9割・時差出勤〜
蛍光灯からLEDへの切り替え工事の引き合いが多く、増員募集を行います。
■業務内容
森トラスト所有オフィスのテナント入退去時及び入居中に発生する内装工事(電気工事メイン)の見積作成、工事管理をご担当いただきます。
※森トラストの指定業者としての工事です。
※建築や空調給排水衛生設備の仕事も一部担当します。
オフィス以外の建物や、森トラスト以外の所有建物の工事も請け負います。ビル共用部の改修工事、森トラスト所有のホテル工事、森トラスト所有以外の建物の工事等
＜具体的には＞
・現在一人あたり常時5〜10件ほど担当しております。
・テナント及びビルオーナー（森トラスト）との仕様打ち合わせ/見積り作成、受注/協力会社への発注/施工会社の管理/安全管理/品質管理/工程管理/コスト管理等調整業務や資料作成が中心となります。
■特長
・1案件を1名又は数名で担当し、当社は元請です。
・外勤：内勤＝3：7の割合となり、外勤は現場工事管理、森トラスト関係部署との打合せ、客先との打ち合わせ等があります。内勤は見積り作成、各種資料作成になりパソコン作業が多いです。
AUTOCADを使用しての図面作成は資料作成レベルがほとんどです。精度の高い場合は、CADオペーレーターがいます。
・数万円の小規模内装変更工事から数千万円の原状回復工事まで、年間で大小400件ほどを請け負っており、数万円〜数千万円と幅広く担当します。森トラストからの案件が2〜3割ほど、その他は森トラストビルのテナント企業からの案件です。テナントへの工事説明、契約締結は重要な業務となります。
・全社員ノートPCを支給、Teamsや電子受発注システムの導入など、DX化にも力を入れております。
■資格取得支援
資格受験費用、また講習受講の費用の会社補助制度あり。繁忙期(年度末)以外は定時帰宅も可能なため、勉強時間も確保しやい環境です。1級建築士や宅建の受検に多くの社員が活用しています。
■組織構成
60代部長の元に11名のメンバー（60代3名、50代5名、40代2名、30代1名）で構成されています。100%中途社員でなじみやすく落ち着いた環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
