具体的な業務内容
【東京】人事担当（新卒採用メイン）リーダー候補◆宇宙関連事業／45年以上連続黒字経営／残業10h程
【当社は種子島宇宙センター等のロケット打上施設や宇宙関連施設のメンテナンスを主業とする安定企業／宇宙関連事業で培った高い技術を活用し、次世代エネルギーとして注目され、将来有望なバイナリー発電事業を拡大中】
■募集概要
経営企画部企画課にてリーダー候補として人事担当をを募集します。
■ご入社後のイメージ
ご入社後人事係主担当として、まずは新卒採用業務をご担当いただきます。人員計画に基づき、新卒採用計画を作成し、採用の実務・採用媒体の設定、インターンシップ・会社説明会対応、選考に関する調整・内定式の対応等、裁量を持って採用活動をお任せします。その後、2年以降を目安にその他人事業務をOJTにてキャッチアップいただき、人事職として幅広いご活躍を期待しております。
■業務概要
・新卒採用（採用予定20名程）
※以下ゆくゆくお任せしたい業務（本人のスキルや希望に合わせて考えます）
・人財開発（教育）、中途採用、社内人事、社内制度
■配属先
経営企画部企画課人事係2名
入社後はメンバー1名の方と共に人事業務を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・WLBを重視した働き方が可能（月平均残業10時間程度）
・宇宙航空研究開発機構との取引がメインとなっており安定した企業体質（創業から45期以上連続黒字経営）
■キャリアパス
入社後は人事業務の中でも新卒採用をメインで担当いただきますので、採用のご経験を活かしてご活躍いただきたいです。ゆくゆくは採用業務以外にも、人財育成や人事制度設計など幅広いキャリアをご用意しておりますので、人事としてスキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
