【ウェブデザイナー】企画提案〜デザイン業務をお任せ/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかご経験がある方
・SNSデザインの作成
・HPやバナー等のデザイン作成
・販促物デザインの作成
※書類選考の際、ポートフォリオの提出が必須となります

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例　※リモート勤務不可 ※副業不可

＜予定年収＞
408万円〜504万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,203,508円〜3,728,472円
固定残業手当/月：66,375円〜109,294円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜420,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】有（業績連動）※各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり（入社２年目より支給対象となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）※入社三か月経過時点で10日付与、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
撮影等の関係で休日出勤が発生する場合があります。但し、振替休日を取得頂きます。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
コスメ購入支援制度（月1万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月