【梅田・転居を伴う転勤無】施設管理◆年間休日１２３日／残業少／大阪市出資法人で安定性◎／便利な立地【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかも満たす方
・理系の学科ご卒業の方
・設備管理、施工管理など電気・機械の技術系の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築、電気系の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
■大阪市外への転勤はなく、転勤範囲は大阪駅前各ビル又は湊町リバープレイスのいずれかです。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

＜予定年収＞
375万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,200円〜348,200円

＜月給＞
198,200円〜348,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜モデル年収例＞
基本給＋諸手当＋賞与年2回※昨年度実績4.5か月分
・398万円　（25歳/月10時間残業/賃貸居住/扶養家族無し）
・487万円　（30歳/月10時間残業/賃貸居住/配偶者扶養）
・564万円　（35歳/月10時間残業/持家居住/子2人扶養）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝休み
■年末年始休暇／夏季休暇（5日）／有給休暇（20日）
■入社時有給消化について入社時期によって20日基準の分割付与となり、4月入社の場合、入社直後に20日の付与となります。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■55、000円(月額)上限
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心となります

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度
■カフェテリアプラン（旅行・スポーツクラブ等費用補助制度）
■歯科検診費用補助制度
■健康保険付加給付制度
■研修制度（OJT）
■外部ビジネス研修（OFF-JT）
■資格受験費用補助制度（合格時のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし