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    • 光亜興産株式会社の求人情報(【滋賀/転勤無】グランピング施設の料理長<年休120日/有給取得◎/メニュー開発もお任せ♪>【dodaエージェントサービス 求人】)

    光亜興産株式会社

    【滋賀/転勤無】グランピング施設の料理長<年休120日/有給取得◎/メニュー開発もお任せ♪>【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀/転勤無】グランピング施設の料理長<年休120日/有給取得◎/メニュー開発もお任せ♪>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/06
    • 掲載終了予定日:2025/03/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀/転勤無】グランピング施設の料理長<年休120日/有給取得◎/メニュー開発もお任せ♪>

    〜調理師資格を活かしたい方へ◆グランピングリゾート『STAGEX高島』でのお仕事◆地元の食材で「こだわりの食」を提供!〜
    ■業務概要:
    グランピング施設(STAGEX高島)の料理長をお任せします。
    「食」を通して地域の活性化に貢献したい方お待ちしております。

    ■職務詳細:
    カフェ利用のお客様へ提供する食事に関する業務全般
    <具体的には>
    ・調理
    ・盛り付け
    ・食材開発
    ・メニュー開発 など

    ■グランピング施設(STAGEX高島):
    総面積7ヘクタールの広大な敷地。宿泊、日帰りBBQのほか、カフェレストラン、サイクルステーションなどどなたでもご利用頂ける総合グランピングリゾートです。
    旅雑誌などにも取り上げられており、注目度の高い施設です。

    ■当社の働き方・業務の魅力:
    年休120日、有給も取得しやすい環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。
    子ども手当、出産・育児の支援の制度なども充実しています。

    ■企業について:
    大阪府門真市を拠点に、都市開発/まちづくり事業、不動産賃貸業、不動産コンサルティング等を展開しています。その事業の一つとして、グランピング施設の運営も行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ■調理師免許
      ■レストラン、ホテルなどの施設での調理経験
      【歓迎要件】
      ■地方創生事業にご興味がある方


      <必要資格>
      必要条件:調理師

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      STAGEX高島
      住所:滋賀県高島市新旭町藁園336
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業15時間以内/月

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      賞与年2回支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜290,000円
      その他固定手当/月:10,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      <休暇>夏期5日、年末年始5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10万円/月
      家族手当:扶養する子ども1名につき10,000円支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後研修・OJT研修実施。

      <その他補足>
      ■資格手当(調理師免許10,000円、運転免許5,000円)
      ■自転車通勤可
      ■出産・育児支援制度
      ※産休・育休直近3年取得実績:2024年度2名、2023年度2名、2021年度1名 2020年度1名 2019年度なし 2018年2名
      ■特別休暇(5日以上の連続休暇有り)
      ■有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能)
      ■中途入社・未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修・OJT研修実施。
      ■健康診断
      ■社員旅行
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      光亜興産株式会社
      設立 1964年4月
      事業内容
      大阪府門真市を中心にまちづくり・不動産事業をおこなう光亜興産グループの1つとなります。

      ■まちづくり事業を通じて地域課題の解決・社会課題の解決による社会貢献をミッションとし、不動産賃貸業、不動産コンサルティング・不動産管理・仲介等を幅広く展開。
      ■まちづくり事業の一環として「ラブリーフェスタ」(地域イベント)・イルミネーションをおこない、地元の街の活性化に貢献。
      ■有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能)
      ■全社平均残業15時間以内、ライフワークバランスも充実
      ■中途入社率100%、異業種からの転職者多数活躍
      資本金 9,600百万円
      従業員数 59名
      本社所在地 〒5710030
      大阪府門真市末広町43-1
      URL http://www.koakosan.co.jp/
    • 応募方法