【リモート可】新規事業マーケ（PM）◆大手人材グループの資産活用／事業を横断したダイナミックな業務【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の関係部署、企業が参加するプロジェクトをリードしたご経験
・新規サービス開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
・社内外キックオフの事務局として企画から当日の運用まで携わったご経験
・複数メンバーと協働した顧客へのプロジェクト提案、納品のご経験
・外部パートナーと共同でシステムを社内に導入したご経験

■歓迎条件：
・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験
・マーケティング実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】
※就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
505万円〜768万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,200円〜380,000円

＜月給＞
253,200円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）、賞与（年2回）、時間外手当（40時間）を含めて算出した想定金額です。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当等に代わる場合があります。
■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。