具体的な業務内容
【新橋】労務人事※給与社保メイン＜安定需要のグローバル医療機器メーカー＞年休124日／残業〜20H
【給与社保からお任せ/世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー/血糖測定器など安定性のある商品】
■同社について：
「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。日本法人は少人数ですが、連携しながら幅広く業務に対応しています。
■採用背景：
今後医療品以外でも試験研究用品や産業向け商品など日本で扱う製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。組織拡大に伴い必要となる各種規則等の制定も行っていただきます。
■業務詳細：
◇給与社保
・月次給与計算
・賞与計算
・年末調整計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険手続き 等
◇労務（就業規則、労働管理など）
※顧問弁護士や社労士の方のサポートを受けながら行っていただけるため、未経験でも歓迎です！
◇総務(事務処理、ビル管理、来客応対など)
月の残業時間は20時間以内と働きやすい環境です。
■組織構成：
人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。
■製品について：
（1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。
（2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。
（3）パルスオキシメータ…血中の酸素濃度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で大きく需要が伸びました。24時間テレビでのチャリティー活動や台湾政府から日本政府への寄附には、同社の製品が採用されました。 等
当社の特徴:
(1)主な商材である医療関係製品の安定性:
特に糖尿病治療にかかせない血糖測定器は常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。
(2)日本向けに特化した商品の販売:
台湾にある親会社が設計・開発を行っており、世界中に販売しております。その中から日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
