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    • 株式会社プロテックエンジニアリングの求人情報(【未経験歓迎/人事(採用・教育)】採用から教育まで一気通貫で携わる/年休124日・残業10H程度◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社プロテックエンジニアリング

    【未経験歓迎/人事(採用・教育)】採用から教育まで一気通貫で携わる/年休124日・残業10H程度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎/人事(採用・教育)】採用から教育まで一気通貫で携わる/年休124日・残業10H程度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/07
    • 掲載終了予定日:2025/03/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎/人事(採用・教育)】採用から教育まで一気通貫で携わる/年休124日・残業10H程度◎

    【業界未経験から挑戦歓迎!/教育体制充実/全国に導入実績あり/土日祝完全休み】

    ★人事(採用・教育)をご担当いただきます(労務は総務範囲のため対象外)
    ★経営陣直下で事業や組織の拡大を手触り感を持って進めることが可能です
    ★未経験でも安心〜研修制度あり〜
    ★残業平均10時間程度

    ■業務概要
    業績好調につき採用、教育、制度設計周りの業務推進が急務となっております。
    これまでの人事経験を活かしたい、未経験から人事としてキャリアを形成していきたいという想いのある方ぜひ挑戦、ご応募いただけますと幸いです。

    ■業務詳細
    人事担当として、採用業務(新卒・中途)および教育研修業務をお任せします。
    入社後、まずは新卒向けの採用イベントの運営や集客、社内外の研修の運営補助から始めていただき、ゆくゆくは採用全般の企画や、教育プログラムの企画、人事制度設計にも携わっていただきます。

    ◎採用業務(新卒・中途)
    ・採用イベント(会社説明会やインターンシップなど)の企画〜運営
    ・候補者の集客業務やスケジュール調整
    ・面接や面談の実施 など

    ◎教育研修業務
    ・社内研修の企画〜運営
    ・社外研修の管理、利用促進施策の企画〜実施
    ・教育プログラム全体の企画や管理 など

    ■組織構成
    30代女性の課長、30代男性の2名で構成されています。

    ■研修制度
    入社後は先輩社員によるOJT研修を実施し、徐々にスキルを身につけていただきますので、ご安心ください。

    ■企業概要
    株式会社プロテックエンジニアリングは、斜面災害対策製品を専門に取り扱い、業界トップクラスのシェアを誇ります。独自の技術力と多数の特許を持ち、開発から販売、施工まで一貫して行うことが特徴です。

    ■同社の強み
    防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができることが強み。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
      ・社会人経験を3年以上お持ちの方
      ・人に興味があり、分け隔てなくコミュニケーションをとることができる方
      ・PCスキル(Word,Excel,PowerPointのご利用経験)
      ・普通自動車免許

      【歓迎】
      ・人事(採用または教育研修)の実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):207,500円〜241,000円
      その他固定手当/月:30,000円
      固定残業手当/月:32,500円〜38,600円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜309,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年4回(昨年度実績3か月/7月、12月、3月、6月)※3月は業績変動、6月は評価変動
      ■都市手当:東京支社勤務の場合、3万円/月を一律支給※想定年収および月給に含む
      ■残業手当:固定残業代制(20h分) 超過分は別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・ゴールデンウィーク休暇有
      ・お盆休暇有
      ・年末年始休暇有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・社内階層別研修
      ・ビジネス書籍購入補助制度
      ・社外セミナー参加制度
      ・eラーニング受講制度

      <その他補足>
      ・永年表彰:10年勤務で10万円、以後5年毎に10万円支給
      ・リフレッシュ休暇:5年勤務で10日、以降5年毎に10日付与
      ・育児休業制度、介護休業制度、職務発明制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プロテックエンジニアリング
      設立 1998年5月
      事業内容
      ■会社概要
      同社は、落石・土砂崩れ・土石流・雪崩など斜面で発生する災害の対策製品の開発メーカーです。
      製品の開発から設計、販売、製造、施工まで一連の工程をすべて自社で手掛けています。
      製品の設置実績は3,400件以上で47都道府県すべてに実績があります。
      売上の多くが公共事業であり、1998年の設立から安定した基盤で経営を継続しています。

      ■事業内容
      落石・土砂崩れ・土石流・雪崩の対策工法の開発・設計・施工・資材販売
      資本金 99百万円
      売上高 【売上高】3,585百万円
      従業員数 115名
      本社所在地 〒9570106
      新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26
      URL http://www.proteng.co.jp/
    • 応募方法