具体的な業務内容
【2025年1月/応募意思不問説明会】SaaS法人営業（IS）経営プラットフォーム『ミイダス』
【30分程度で会社概要・職務内容の理解が深められるセミナーです。会社説明30分、質疑応答10分程度を予定しております／応募意志不問のため、SaaSの理解を深めたい方、現時点で選考意思がない方でも大歓迎です】
■2025年1月開催日程・日時：
7日、9日、14日、21日、23日、28日：12時〜／18時半〜
16日：18時半〜
※緊急連絡先：080-7429-9259
1次選考前に面接対策したい方、1次通過者で、最終面接前に事業理解を深めたい方はぜひご応募ください。
■業務内容：
今回のポジションでは、顧客に対して商談機会の創出〜トスアップを行うセールス組織です。これまで当社は、アポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。入社後1〜3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。
■入社後の勤務体制：
南青山オフィスへ出社にて勤務していただきます。
入社後は研修担当より座学研修（人材業界研修・プロダクト理解研修）を実施、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。
■評価制度：
定量面では図り切れない姿勢面や知識、顧客活動、組織貢献といった定性的な面も目標設定を行い、各要素の充足度に応じて昇降給、等級の昇降格、役職の任用等につながる制度があります。管理職への登用条件や、昇格条件なども明確になっています。そのため、年功序列などではなく実績に応じて評価をする環境です。
■キャリアステップ：
（1）一気通貫型セールス（アポ〜商談までの実施）への異動
（2）ソリューションセールス（FS）への異動
（3）本部署でのマネジメントポジション
（4）本部署でエキスパート
新組織だからこそ、多様なキャリアパスが実現可能です。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、セールスパーソンとして普遍的なスキルを身につける仕組みが備わっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
