具体的な業務内容
【出店開発】不動産仕入れ・店舗開発企画／イオングループ／残業月10h程／リモート可・直行直帰可
〜イオングループの一員／DX推進◎／プラチナくるみん認定／育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容：
店舗開発企画と新規物件開発（用地開発）を担当している部署にて、主に物件開発の担当をお任せしたいと考えています。
【職種詳細】
不動産仕入（用地・一棟・区分）、不動産開発企画
【物件の詳細】
新店舗の出店、規模は出店エリア（商圏特性）により異なる
■物件の概要：
【物件の種類（デューデリジェンス〜取得）】
商業施設
【物件の種類（開発〜管理）】
商業施設
【物件の立地（国内）】
関東地方
■組織構成：
関東開発部
└部長1名、以下メンバー社員4名（うち2名中途入社）、パート1名
└社員全員男性、パート1名は女性、社員平均年齢51歳（42歳〜56歳）
■当社の特徴：
DX推進を政策方針に掲げ、ビジネスモデルの見直しを図っております。各政策方針の取り組みの中でもデジタル化を推進中で、その結果として、大型店であれば地域一番店、小型店であれば近くて便利なお店、そして、いつ来ても安心してお買い物ができる店づくりを目指してまいります。以下、施策の一例です。
★即配サービス拡大
共働きの増加、高齢化の進行と社会的背景や、注文から商品の配達までのタイムラグが少なく、且つ、店舗に行かなくてもすぐに商品が手に入れられる利便性の高さから需要が高まっております。
★DXで生産性向上
AIを使い需要を予測する自動発注や、電子版の棚札の導入など、デジタル技術を活用した取り組みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
