【本社】全社デジタル戦略PM／スペシャリスト ◆最新技術を活用した「より良い習慣づくり」をリード◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・デジタル戦略やDX推進に係るプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントスキル（複数のプロジェクトを同時に管理した経験）
・デジタルツールやプラットフォーム（例：クラウドサービス、RPA、AI技術など）の基本的な知識

◆歓迎要件
・コンサルティングファームや、事業部門・経営企画部門における業務経験
・データ分析関連資格（例：AWS Certified Data Analytics、Google Data Analytics Professional）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
840万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円

＜月給＞
500,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月、6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、医療・介護積立休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）、有給休暇（初年度10日・最高20日）、産前・産後・育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者社宅（借上）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、職能別教育、選択型研修、自己啓発援助制度（国際要員登録、流通視察研修、海外業務研修、国内外留学、通信教育など）、学習研究サークルなど

＜その他補足＞
■共済会
■持株会制度
■財形貯蓄制度、貸付金
■保養所、食堂
■研修センター
■健康サポート室
■各種文化・体育サークル活動
■育児・介護支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度※基本的に大半の方が復職し、活躍しています。
■通信教育講座制度、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月