海外技術開発職／課長候補／中国駐在（通訳あり）／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

【POINT】
★中国駐在技術開発職（通訳ありで安心！）
★世界No.1の空調トップメーカー「ダイキン」
★業界をリードする技術と市場で活躍
★新しい価値を創造するための投資を惜しまない環境
★課長候補スタート&早期キャリアアップ可能！
★現地での生活サポートも万全
★年間休日124日／福利厚生充実

1924年創業、100年以上の歴史を誇るグローバル企業である当社。
空調・冷凍・冷蔵設備市場において研究開発から生産、販売、アフターサービスまで一貫体制を確立し、空調業界のリーディングカンパニーとして世界175カ国以上で事業を展開。
海外売上高比率83%という圧倒的なグローバル展開を強みに、革新的な空調技術や省エネ製品を通じて環境保護にも注力しています。

今回募集するのは、中国市場における独自の商品技術開発を牽引するチームの課長候補です。
特に中国はチャレンジを歓迎する文化があり、新しい価値を創造するための投資を惜しまない環境。
アイデアを形にしやすく、成果を出しやすい風土です。

私たちと共に、世界市場へと発展する革新的な製品を生み出し、グローバル人材として成長を目指しませんか？

入社後、約半年間は日本で勤務。その間で、ダイキンでのモノづくりの考え方、日本関係部署との繋がりを構築していただき中国に赴任。
3年〜5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたいと考えています。

■入社前の説明会も開催！
2025年2月21日(金)
17:00〜（中国時間）/ 18:00〜（日本時間）
「応募を迷っている」「実際の仕事内容や職場の雰囲気が気になる」と思っている方のために、入社前の説明会を開催いたします。
実際に中国で働く社員から直接話を聞けるチャンス！
仕事内容や文化について、リアルな情報を得て、自分に合った職場かどうかを確かめることができますよ。

空調機器事業の売上高グロ—バルNo.１※のダイキン工業。
1995年に中国へ進出。当時中国は「空調の夜明け」と言われており、空調ニーズが高まり始めていました。
韓国メーカーはじめ多くの空調メーカーが壁掛けや床置き空調機を出す中、ダイキンは中国の住宅市場に合わせ、VRV空調を応用した「家用中央空調」という独自の空調文化を作り上げてきました。
2011年には上海にR&Dセンターを設立。現在では400人を超える技術者集団となり、中国市場に合わせた商品を一から開発しています。

※富士経済「グローバル家電市場総調査2024」調べ／グローバル空調メーカーの空調機器事業売り上げランキング（2022年実績）

Q.海外経験がなく不安を感じています
中国技術開発チーム

日本人17名に対し、12名の通訳が在籍しており、どんな時間でもサポートしてもらえる体制で安心。反日感情が強い地域ではなく、身の危険を感じたことはありませんよ。工場では納涼祭などで地域住民との交流も！

Q.中国技術開発チームの魅力は？
中国技術開発チーム

日本と上下関係はなく対等な関係性が特長。独自の意思決定権を持ち、中国市場の特性に合わせた戦略や商品開発をリードしています。グローバルな視点と現地密着の強みを活かしイノベーションを創出できるチームです。

前向きに挑戦し続けるダイキン中国の技術開発チーム。年齢や役職に関係なく意見を交換し、全員で目標に向かって進む姿には一体感が感じられ、その姿勢は、単なるモノづくりを超え、世界の空調から未来を創る原動力となっています。

海外駐在への給与・家庭生活の保証を含めたサポート体制も充実しており、異国の地でも最大のパフォーマンスを発揮できるよう支援。安心してチャレンジできる環境が整っています。

「技術者としてのスキルと視野を広げたい」
「自分のアイデアを形にし、世界市場を牽引する製品を生み出したい」
そんな熱い想いをお持ちの方は、仲間の良い刺激を受けながら、自分の限界を超える感覚を得られるはずです。

【やりがい】
空調業界のトップ企業で、世界最先端の技術開発に携わりながら、自分の技術力と創造力を存分に発揮できる環境です。コスト削減にとらわれることなく、独自性を追求した商品開発を通じて、新しい技術やアイデアを実現しやすいのが魅力。年齢や役職に関わらず、意見を自由に交換し合い、一体感のあるチームと共にチャレンジしていける職場です。異国の地で多様な文化に触れながら、グローバル人材としてのキャリアを築けます。

【きびしさ】
各部門に世界中からそれぞれのプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。高い技術的な要求に対し、継続的な学習と挑戦が求められますが、だからこそ面白い、と感じる方であれば、積極的なチャレンジで知識やスキル・キャリアを築いていけるでしょう。
日本と中国の違いで戸惑うこともあるかもしれませんが、通訳や、生活環境のサポートなども充実。日本の駐在員同士が密に連携し、助け合う風土があるので安心してください。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。