具体的な業務内容
【東京/マネージャー候補】用地仕入れ〜不動産企画営業※年休130日／残業月10時間／完全週休二日制
【ご経験を活かした就業改善可能！《残業20h以内＆完全週休二日制＆年休130日》/個人ノルマなし×利回り◎で顧客に寄り添う営業スタイル】
■職務内容：
・不動産企画営業として、アパートなどを建設するための用地仕入れをお任せします。今回は将来的な組織運営を見据えたマネージャー候補としての募集となります。
・不動産会社をメインに優良物件（中古収益１棟物件・新築アパート用地）の情報を収集するほか、代表出版の書籍や銀行共同開催の投資セミナー、ポータルサイト、既存顧客からのご紹介等から問合せの対応もございます。
※販売は別部署対応となります。
■働く環境/評価体制：
〇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風も踏まえて残業時間は20h以内です。
〇成長企業のため、成果に応じて早い段階での昇進・昇給が可能です。
〇完全週休二日制（水日休）、年間休日数は130日となります。有給取得について基本的に月1回取得を推奨しているため、有給を含めての年休が135日となります。
〇定量評価と行動評価の2軸での評価となりますので、個人の実績はもちろんのことチームへの貢献度も評価する体制となります。また個人のノルマ設定はなく、チームで目標数値を設定しております。
■仕入れにおける当社の強み：
・自社で開発や建築まで完結するためコストを抑えられる結果、販売価格も抑えられます。品質を保ちつつ利回りが高い物件を作れるため、顧客からのニーズが高く、紹介などでもお問い合わせが増えている状況です。
・エンド融資・買い付けのプロジェクト融資もあり、地方銀行も含めて提携銀行は多岐にわたります。
・少数精鋭である強みを生かして、大手不動産会社では手が回らない土地の企画などを請け負っています。
■組織構成：
仕入れ担当のチームは8名体制で活動しており、事業部長（40代）、主任（20代）、メンバー6名（20代）構成されております。
■同社の強み《商品力》
市場に眠っている不動産を購入し、修繕して入居者を入れてバリューアップした後、商品用不動産として販売する節税に使えるポルシェシリーズ、サラリーマンや地主様の資産形成、資産保全に適したローコスト新築アパートなど他社が扱っていない商品の取扱をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
