具体的な業務内容
【福岡】自社ブランドの物流管理リーダー◆貧困・環境問題に立ち向かうアパレル企業／裁量◎／土日祝休み
【貧困の連鎖を、希望の連鎖に／オンラインでオーガニックブランド展開／受発注のOP改善・スタイルマネジメントをお任せ／土日祝休み／残業月20時間】
■業務内容：
オンラインショップの受注・出荷業務のリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
1. 受注・出荷オペレーションの改善：受注業務のフロー改善や効率的な出荷ラインの構築を行い、全体的なオペレーションの効率化を図ります。
2. 問い合わせ対応：カスタマーサポートに寄せられる質問や意見への対応。（受電は1日10〜30件）
3. チームマネジメント：パート・アルバイトのシフトやポジションの管理、定期的な1on1ミーティングの実施。
4. 在庫管理：在庫の管理と発注業務。
5. その他：日々の受注・出荷業務、勤怠管理、パート・アルバイトの採用、庶務業務など。
■組織構成：
チームは11名で構成されており、20代後半から40代前半のメンバーが在籍。パート・アルバイトの主婦層を中心に、女性スタッフが中心に活躍しています。来年以降は20人〜30人規模に拡大予定です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTを通じて業務の流れを学びます。最初の3ヶ月間は先輩社員がサポートしながら、一緒に業務を進めます。徐々にリーダーとしての役割を担い、チームをまとめていくことが期待されます。
ゆくゆくは、部門長などの組織のリーダーとして、人材育成や業務改善などにご確認いただきたいと考えています。
■企業の魅力：
◎当社はチャレンジ精神を大切にし、現状維持よりも成長を目指す風土があります。仕事に対する誠実さと積極的なコミュニケーションを重視し、社員一人ひとりの成長とキャリアアップを支援します。
◎残業は月20時間、車通勤も可能です。地元で腰を据えて働ける環境です。
◎業務の効率化や新しいアイデアの導入を奨励する環境が整っており、自身のスキルを最大限に発揮できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
