具体的な業務内容
【東京神田】イベントDX推進担当◆日経G◆社会から求められるイベントを運営／時差出勤制度有
〜社会に求められるテーマのイベントを支える・日経グループ〜
セミナー等同社のイベントプラットフォームを作り運用を担うポジション
◎年休120日・土日祝休・時差出勤制度・リモートワーク制度有
日経グループでイベント事業を展開する当社で、主にB to Bの展示会やセミナー、シンポジウムのオンライン化・DX化に伴い、イベント運営におけるイベントプラットフォームの実施統括をお任せします。
【具体的には】■日本経済新聞社主催する展示会やセミナーにおいて、日本経済新聞社が開発したプラットフォームを利用して、参加登録フォーム、視聴ページなどをCMSで設定・制作 ■HTML・スクリプト開発する外部ベンダーのコントロール(自身でコーディングする機会は少) ■外部団体が主催する展示会等において、外部ベンダーのプラットフォームを利用して、主催者の要望等を汲み取りながら最適なオンライン環境を提供するためのディレクション ■リアルイベントにおけるQRコードを活用して捕捉した行動データや、オンラインセミナーで取得する視聴データ等を、協賛者や出展者にマーケティングデータとして提供 などを行います。イベント業界での実績は不問です。
イベントDX推進グループ自体も2024年10月に立ち上がったばかりの組織のため、今後の運用についても検討いただくなど幅広い業務に従事いただき裁量のあるポジションとなります。
■働き方
社内制度としてリモートワーク制度はありますが、アクティブに動いていただくケースが多いため基本は出社がメインで、クライアントと共にアクティブに動いてい頂くことが想定されます。残業時間は30時間未満、土日祝日休みが基本であることや時差出勤制度などもあり、働きやすさと安定した環境となっています。
■当社の強み：
多数の実績に裏打ちされた最適なイベント運営…日経グループが主催する年間約1,600件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行っています。
日経グループのリソースを活用したコンテンツ提案…日経グループの編集力やデータを活用して、セミナーの企画や講師、展示企画等、最適なコンテンツを提案します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
