具体的な業務内容
【パーソルG】キャリアアドバイザー(経験者歓迎）◆週2在宅・フルフレックス◆dodaに続く新サービス
〜リモート可能×フルフレックス×パーソルG／CA経験者歓迎！未経験層や若年層に特化したキャリアカウンセリング／dodaに続くパーソルグループの新エージェントサービス〜
■業務内容：
当社の新規事業である若年層特化型エージェント事業において、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。
未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介事業で、2024年2月からスタートした新規事業です！若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。
＜詳細＞
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
・企業入社後のフォロー等
■サービスについて：
2024年2月からスタートした新規事業です。
ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。
※詳細は選考時にお話いたします。
■魅力：
＜スピード感ある環境で新規事業に携われる＞
◎事業立ち上げ初期に参画し、早期にに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。
◎パーソルグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大が可能です。
◎急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことができます。
＜若手層のキャリア支援というやりがいを実感しやすい仕事＞
若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから非常に難易度が高いです。しかし未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。
＜WLB◎＞
週2リモートワーク可、フルフレックス、副業可と働きやすい環境が整っています！
変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
