• 京浜電設株式会社

    【横浜】総務※管理職候補<創業70年!電気設備工事をメインに社会貢献/官公庁等と取引>年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】総務※管理職候補<創業70年!電気設備工事をメインに社会貢献/官公庁等と取引>年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/06
    • 掲載終了予定日:2025/03/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】総務※管理職候補<創業70年!電気設備工事をメインに社会貢献/官公庁等と取引>年休123日

    【横浜を中心に官公庁や直請での安定的な取引先を抱え着実に成長/電気設備工事をメインに事業を展開/バックオフィスから経営を支える総務ポジション/管理職候補/年休123日・土日祝休・転勤無で腰を据えて働ける】

    ■業務内容
    創業70年、事業成長を続ける当社で、経営を支える総務管理職候補を募集します。※主任〜課長ポジションを想定しております。
    今後本社の増設・増床計画があるため、オフィスのファシリティ管理などをお任せする予定です。
    また、社内規定・就業規則の刷新にも対応いただくことを期待しています。

    <具体的な業務内容>
    ★メイン業務
    ・ファシリティマネジメント
    └社内設備の管理、オフィス拡張対応
    ・不動産関係書類や社労士等との契約折衝、書類作成等
    ・社内イベントの企画、運営

    ★補助業務
    ・労務、社会保険、社内規定の改定業務、給与計算
    ・ほか、代表取締役、取締役特命事項対応

    ■組織構成:
    当社では現在、工事事業部、営業部、総務部3つに分かれて業務を進めております。
    総務部の中に総務課、人事課、経理課、情シス課があり、総務課には現在2名(課長1名/メンバー1名)が在籍しております。

    ■当社の魅力:
    ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
    ・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
    ・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰など現在まで複数の表彰実績があります。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・社内規定の改定、制度設計及び運用、設備及び車両管理といった業務経験のある方
      ・マネジメントのご経験(マネジメント人数は不問となります)

      ■歓迎条件:
      ・社会保険労務士資格
      ・第一、第二衛生管理者資格

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
      勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤は想定しておりません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:65分(11:55〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜450,000円
      固定残業手当/月:69,000円〜120,900円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      349,000円〜570,900円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休二日制、土日祝休み、創立記念日、会社が定める休日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 ※社内規程あり
      寮社宅:要相談
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:中退共

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
      ・中途入社後のOJT制度等
      ・資格補助制度(弊社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり)

      <その他補足>
      社員旅行、共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用制度あり

      <試用期間>
      6ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      京浜電設株式会社
      設立 1954年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)工場関係
      工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整
      (2)官公庁関係
      官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス
      (3)商業ビル関係
      オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事(中〜大規模工事に至るまで)
      資本金 45百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒2210005
      神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
      URL http://keihin.cc/
    • 応募方法