【高田馬場】頭髪化粧品の商品企画◆年休124日／創業約80年・知名度抜群ヘアケアブランド【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに該当される方
・一般消費財の商品企画開発経験2年以上
・化粧品業界におけるOEM営業経験2年以上
・理美容業界における店頭販促経験2年以上

■歓迎条件：
・化粧品の商品企画開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
・組織変更やサポート体制によっては将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
年収：月給×12か月+賞与（年間6か月※業績によって変動あり）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,210円〜347,480円

＜月給＞
261,210円〜347,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでモデルであり、入社くださる方の年収は上記条件を総合的に勘案いたします。
※経験・能力考慮の上優遇いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■基本的に土日祝休／3連休の土曜に出社月あり。（年3〜4回程度）
夏季休暇（自由取得5日間）、冬季休暇（12/28〜1/4）、創立記念日(5/27）
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修にて丁寧にフォローいたします。

＜その他補足＞
・健保組合
・クラブ活動補助金
・産休/育休制度補足：
直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし