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    • 信和ホテルズ株式会社の求人情報(【ホテルプラザ神戸】経営企画〜大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営/転勤無/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    信和ホテルズ株式会社

    【ホテルプラザ神戸】経営企画〜大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営/転勤無/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【ホテルプラザ神戸】経営企画〜大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営/転勤無/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/06
    • 掲載終了予定日:2025/03/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ホテルプラザ神戸】経営企画〜大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営/転勤無/福利厚生◎

    <安定の信和グループ><若手が多く活躍!><完全週休二日制>

    ■業務内容:
    複数事業を展開する当社の経営企画/経営管理(予実管理・資金繰り)をお任せします。

    ■詳細:
    ・予算/資金の管理
    ・資金調達のための資金繰り管理
    ・各現場からの実績報告や、提出される資金繰り表の予実差異分析
    ・着地見込みの予測
    ・財務戦略の策定など
    ※ご経験やスキルに応じて職務内容を決定します。

    ■特徴:
    業績が右肩上がりに伸長しており、これまで以上に予実管理や財務分析の必要性が高まってきたため、当該ポジションの課の新設を予定しています。ご経験によっては入社後早期の課長任用の可能性もあります。

    ■当社について:
    経営陣との距離が近く、役職など関係なく様々な意見を取り入れる風土があります。また、5連休制度を設けており、海外旅旅に行く社員も。その他、当社ならではの福利厚生も多数あります。

    ■福利厚生:
    当社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◎予算実績管理の業務経験
      ◎以下いずれか必須
      ・コーポレート部門(財務)での業務経験
      ・金融業界での実務経験
      ・財務分析の知識
      ・様々なステークホルダーと共に業務推進をされた経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      ホテルプラザ神戸
      住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
      勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本人希望や会社判断により変更可能性あり
      交通

      <勤務地補足>
      神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より徒歩3分

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:176時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):286,310円〜376,000円
      固定残業手当/月:93,690円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      380,000円〜486,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年1回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数107日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(嘱託65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■出産・育児支援制度
      ■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入
      ■制服貸与
      ■社員割引
      ■温浴施設の無料利用 ・レストラン割引 ・ホテル宿泊割引等※社員もよく福利厚生を活用しています。
      ■社内公募制度:部署異動などキャリアチェンジも可能です。
      ■テレワーク制度:入社半年後より週1日程度可能です。
      ■表彰制度:半年に一度の評価制度以外に、毎月実施される表彰制度があります。社歴、雇用形態に関係なく、日頃の頑張りを評価してもらえる制度です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      信和ホテルズ株式会社
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)
      ・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定
      ・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)
      ・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)
      ・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
      資本金 1百万円
      従業員数 75名
      本社所在地 〒6580032
      兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
      URL https://shinwahotels.com/
    • 応募方法