【第二新卒歓迎】経理担当◆国防を担うNECグループ／安定基盤／リモートワーク可／残業月20時間◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：いずれも必須
・経理経験（日次業務経験をお持ちの方）
・日商簿記2級以上
※入社後は、研修制度を利用して国家資格レベルの資格取得等、スキルアップを支援します。

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

正社員

＜勤務地補足＞
※2025年6月に本社を四ツ谷に移転予定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：入社月により変動あり
■ファミリーフレンドリー休暇：入社直後5日
※入社月により変動あり／翌年4月に5日付与


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、子供につき家族手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：技術研修／階層別研修／マネジメント研修／各種セミナー参加
■自己啓発支援制度
■OJTリーダー制度


＜その他補足＞
■在宅勤務
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月